南山大学　シラバス検索用

他の科目との関連
他学科履修	不可
副題
講義内容	雇用・労働関係法（労働法）の基本的論点に関する判例・学説の現状・動向を検討し、その解釈論的、立法論的考察を深める。
講義計画	開講時に年間計画およびレポーターを決定して、以後、毎回レポーターの報告をもとに自由に討論する。各レポーターは、その関心に応じて自由にテーマを選定する。なお、演習参加者全員が学習の幅を広げ、それぞれのテーマについて各自検討し、その意見を整理する時間を確保するため、レポート担当予定者はレポートの事前（少なくとも１週間前）に演習参加者全員に対してレジュメ等の資料を配布すること。
評価方法	レポートの内容（レジュメの構成・内容を含む）、討論への姿勢、出欠状況などを総合的に考慮して評価する。
テキスト	野田進・中窪祐也「労働法ロールプレイング」（有斐閣）
その他