南山大学　シラバス検索用

指定	選	期間	４単位	単位	春学期
担当者	藤　原　道　夫

　経営の職能の重要な一部分である人的資源管理論（Human Resource Management）の基本的な枠組みについて講義する。主な項目は以下のとおりである。
　１）経営における人的資源管理
　２）人的資源管理の概念枠組
　３）人的資源管理の政策領域
　４）人的資源管理と人事制度
　テキスト・参考書（日本語または英語）は講義で紹介したり、配布したりする。なお、受講者の構成によっては、講義中に部分的に英語を用いる場合もある。