南山大学　シラバス検索用

他の科目との関連
他学科履修	可
副題
講義内容	公教育や公的職業訓練を経て、企業が採用する人的資源に焦点を合わせる。企業内において、技能系や事務・技術系従業員についてどのような人材形成を求めるのかという点について、固有技術・技能や会社人としての意識醸成や業務改善・管理技術に関する人材形成について講義する。さらに、人材形成とは、狭義の教育・訓練の領域にとどまらないことを指摘し、日本企業に将来必要とされる人材像について論じる。
講義計画	１．人的資源と経済発展２．社会移動と教育・訓練投資３．公教育の展開と人的資源４．公的職業教育・訓練と人的資源５．企業内職業教育・訓練と人的資源６．日本企業の人材形成・育成（１）７．日本企業の人材形成・育成（２）８．人材形成・育成の国際比較９．企業内の人事・労務システムと人材形成・育成 10．社会・経済の環境変化と人材形成・育成の変化 11．まとめ
評価方法	定期試験に基づいて判定する。なお、宿題を課すことがある。
テキスト	未定
その他