11441 総合政策論II(組織行動論)
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選必 |
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秋学期 |
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2 |
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2〜 |
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久村 恵子 |
他の科目との関連 | 産業心理学 |
他学科履修 | 可 |
副題 | |
講義内容 | 基礎心理学、応用心理学や行動科学の領域において明らかにされてきた経営組織における人間の行動・態度や、経営組織と人間の関係に関する様々な理論や知見を取り上げる。具体的には、経営組織とそこで働く人々の行動およびその両者の関係を理解するために、個人、集団、組織の3つのレベルから理解を深めていく。特に、本講義では現在の経営管理政策に大きな影響を及ぼしているモティベーション、職場のストレス・マネジメント、個人と集団の意思決定、グループダイナミクス(集団特性・集団葛藤)、リーダーシップ、組織開発などに関する諸研究を考察する。 |
講義計画 | 1.組織のなかの個人 2.モティベーション 3.ストレス・マネジメント 4.集団および集団の行動—グループダイナミクス— 5.リーダーシップ 6.組織開発 |
評価方法 | 定期試験による |
テキスト | |
その他 | 金井壽宏(著)日経文庫『経営組織』(日本経済新聞社) 参考図書については随時指示する。 |