南山大学

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指定
 必
期間
 春学期
秋学期
単位
 ２
年次
 3
担当者
 中村　和彦
他の科目との関連 他の科目との関連：　人間関係プロセス論（グループプロセス）、人間関係フィールドワークI・II、心理測定法、人間関係トレーニングを履修していることが望ましい。
他学科履修 不可
副題 応用行動科学
授業概要 　各自が応用行動科学に関連した，現場変革をするための研究テーマをもち，変革テーマにそった諸理論の検討，データの収集，行動（介入）計画とその実践，実践の結果の評価，というアクション・リサーチのサイクルを試みた上で，研究論文の作成を行う。
学修目標 　対人関係／グループ／組織／コミュニティの変革に向けて働きかける力を養うとともに、それを客観的に分析・評価し、報告するスキルを養う。そのために，理論と実践をつなげるためのアクション・リサーチ法について理解を深める。
授業計画 　まず，アクション・リサーチ法についての理解を深める。次に，各自で変革課題を確定し，変革に向けてのリサーチを以下のステップで行う。最終的に，報告書の作成を行う。年間を通じた授業計画は以下の通りである。
　　　　　　　　（1）アクション・リサーチや組織開発に関する理解（４月）
　　　　　　　　（2）各自の変革対象を確定，文献調査（５月〜６月）
　　　　　　　　（3）エントリー，データ収集の計画（７月）
　　　　　　　　（4）データ収集と分析，介入実践の計画（夏合宿）
　　　　　　　　（5）実践と事後調査の実施（10月〜11月）
　　　　　　　　（6）報告書の作成（12月〜１月）
評価方法 　出席状況，授業への主体的な参加，提出された課題内容により総合的に評価する。
テキスト
その他 　夏休みに実施予定のゼミ合宿に参加することは必須である。