南山大学　シラバス検索用

指定	選	期間	春学期
単位	２	年次	1・2
担当者	久村　恵子

講義題目
開講キャンパス	瀬戸キャンパス　サテライトキャンパス
授業概要	近年、戦略的人的資源管理（Strategic Human Resource Management）という言葉が登場してきたことからも分かるように、経営組織の事業戦略と人的資源管理の効果的な連動性に関心が寄せされている。換言すれば、厳しい経営環境下で経営組織が競争力を優位に維持し続ける一方向性として、いかに経営組織の事業戦略を視野に入れた人的資源管理の制度・施策の策定をするかが大きな問題となってきているのである。　そこで本講義では経営組織における戦略と人的資源管理の関係性を理解するために、現在の経営管理および人的資源管理をめぐる問題を概観すると共に、基礎的な経営管理、組織、戦略、組織行動、人的資源管理に関する知識を深めた上で、今後、求められる戦略的視点に基づく人的資源管理のあり方について考察する。
学修目標	経営管理と人的資源管理に関する専門的理解を深め、戦略的視点から人的資源管理をめぐる問題解決の方向性を提言する。
授業計画	１〜３．経営管理論の概要およびその変遷　　４〜６．経営組織と管理システム　　７〜９．経営戦略の策定　　10〜12．人的資源管理論の概要およびその変遷　　13、14．戦略的視点からの人的資源管理
評価方法	講義への参加態度（準備状況や討論への積極性）とレポートによる。
テキスト	別途指示する
その他