南山大学　シラバス検索用

指定	選	期間	春学期
単位	２	年次	2〜4
担当者	安藤　史江

他の科目との関連
他学科履修	可
副題
講義内容	企業をはじめとする組織についての仕組み、原理を学ぶ。とくに、従業員に代表される組織の構成員の心理的・行動的側面に焦点をあてる「ミクロ組織論」を取り上げ、どのような点に配慮すれば、より効果的に組織目標を達成しやすいか、反対に、望ましくない結果に陥りやすくなるかを考える。
学修目標	１．ミクロ組織論の基本的な専門用語について理解する。２．組織内部のダイナミズムを理解する。３．組織に関する実例を、講義で学習した概念を使って説明できる。
講義計画	１．経営組織論とは。その中における「ミクロ組織論」とは。２．環境と組織。組織という概念。３．組織における人間４．組織均衡論５．モチベーション理論（内容理論）６．モチベーション理論（過程理論）７．公平性の理論８．ストレス・マネジメント９．集団力学、チーム活動 10．コンフリクト・マネジメント 11．リーダーシップ理論その１ 12．リーダーシップ理論その２ 13．組織文化 14．最近注目されているトピックス 15．定期試験
評価方法	定期試験が95％、出席点5％（不定期に実施するエクササイズへの参加）により評価する。
テキスト	二村敏子編著『現代ミクロ組織論』有斐閣，2004.
その他