南山大学　シラバス検索用

指定	選	期間	秋学期
単位	２	年次	3・4
担当者	中尾　陽子

他の科目との関連
他学科履修	可
副題
授業概要	組織心理学Bでは，主に『組織の中の個人』に焦点をあて，個人の思考や行動が対人間や集団にどのような影響を及ぼすのか，また，個人の成長にどのような影響を及ぼすのかについて考察していく。
学修目標	組織心理学に関する基本的な知識を習得すると共に，心理学的な観方・考え方を理解し，実生活の中で利用する力を養うことを目標とする。
授業計画	１．オリエンテーション２．組織の中の個人　−自己の諸側面− ３．組織の中の個人　−能力と向き・不向き− ４．組織の中の個人　−キャリアの発達と開発− ５．やる気の諸側面　−モチベーションとは− ６．やる気の諸側面　−モチベーションの維持と向上− ７．やる気の諸側面　−仕事への満足感− ８．やる気の諸側面　−組織へのコミットメント− ９．対人関係　−好意と信頼− 10．対人関係　−援助行動と攻撃行動− 11．ストレス　−精神的疲弊のメカニズム− 12．ストレス　−作業負担とヒューマンエラー− 13．ストレス　−対処法とメンタルヘルス− 14．まとめ 15．定期試験
評価方法	主に定期試験の得点により評価し，任意レポートの提出状況や授業への参加度などを加味する。
テキスト	特に指定しない。
その他	授業は授業計画に示したテーマに沿って，講義，グループディスカッションやグループワーク，ビデオ鑑賞などを取り入れながら行います。また，授業でとりあげるテーマを自分の身近な現象と関連づけながら理解するために，予習を兼ねた宿題を出すこともあります。授業の様々な側面で，通常の講義科目以上に“受け身ではない態度と行動”を要求する内容になりますので，そのつもりで受講してください。