南山大学　シラバス検索用

他の科目との関連
他学科履修	可
副題
授業概要	「リストラ」、「働きすぎ」、「派遣労働者の雇用条件」など、雇用をめぐる問題は多く伝えられ、議論されている。これらの問題を規律するべき法制度・ルールのうち、労働契約に関るものについて、現在の内容、その背景などを解説・検討を行なう。
学修目標	労働契約の締結から終了までに発生する多様な問題を考察し、基本的な法的知識の修得とともに、具体的問題の解決方法を考える力を身につける
授業計画	１．オリエンテーション／労働法の歴史・基本原則２．労働法の構成・当事者の概念３．雇用平等４．募集から採用内定５．賃金６．労働時間の規制７．さまざまな労働時間制度８．休憩・休日・休暇９．安全衛生 10．就業規則 11．出向・転籍／懲戒 12．解雇 13．パート労働 14．労働者派遣
評価方法	レポートが30％、定期試験が70％
テキスト	浜村彰・唐津博・青野覚・奥田香子著『ベーシック労働法（第２版補正版）』（有斐閣）
その他	参考書として、『労働判例百選』（有斐閣）