南山大学

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指定
 選
期間
 通年
単位
 ２
年次
 3
担当者
 副田　隆重
他の科目との関連 「インターンシップ研修」を履修するためには、PCに関するスキル（文書作成と表計算）の基礎（初級レベル）を習得していることが必要である。
履修対象学科 全
副題 オフキャンパス研修としてのインターンシップ
授業概要 　本学の「インターンシップ研修」科目は、夏期休暇に受入先機関における２週間前後の実地研修を受けることを前提に、その準備として志望動機、目的の明確化、実地研修を受けるに最低限必要なスキル研修（中・上級レベルのワードとエクセル、初級レベルのパワーポイント）、プレゼンテーション研修とマナー研修からなる春学期の事前研修、就業体験報告会での発表とレポート提出からなる事後研修を一体とした教育プログラムである。
学修目標 １．大学での勉学内容や学生生活の過ごし方を再確認する契機とする。
２．自分なりの将来像を持つことで、大学での学びを明確にする。
３．職業観を確立する中で、主体的に働くという意識を育成する。
４．漠然とした社会や企業に対するイメージを自らの就業体験の中で、明確化する。
５．企業等の現場において就業体験を積み、自己の能力の現状と問題点や今後の課題を認識する。
６．実際に社会人と身近に接する中で、自分が社会に出てやりたいことを具体的に考察する。
授業計画 １．インターンシップ説明会（１月中旬）と志望票の提出（２月20日まで）
２．登録者の選考および決定（３月中旬）
３．事前研修とマッチング（４月〜６月）
　　(1)　導入研修・エントリーシートの書き方講座
　　(2)　グループワーク１（当科目履習の志望動機）
　　(3)〜(5)　スキル研修：ワード中・上級、エクセル中・上級、パワーポイント初級
　　(6)　プレゼンテーション研修
　　(7)　グループワーク２（プレゼンテーションについてグループでまとめ）
　　(8)〜(9)　ビジネスマナー研修：敬語・訪問、電話応対
　　(10)　総合研修（含、機関研究）
４．事前訪問レポートと誓約書の提出（７月〜８月）
５．実地研修（８月〜９月）
６．就業体験報告会での発表（９月中旬、下旬）と就業体験報告書の提出（10月上旬まで）
評価方法 　研修に欠席した場合、各種提出物を提出しなかった場合には、原則として「Ｆ」とする。
テキスト 　資料は、必要に応じてその都度配布する。
その他 　対象学生：全学部全学科の３年次生
　履修要件：志望票の提出（２月20日まで）。ただし、応募者が多い場合は、志望票等で選抜をする。
　インターンシップとは、「学生が在学中に自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行うこと」である。オフキャンパス等での研修を含むことから、確固たる目標を持ち「社会人」としての責任ある行動が望まれる。一連の学内研修に「無遅刻」「無欠席」で参加し、成果を出す覚悟を持つことが求められる。