科目コード |
科 目 名 |
指定 |
期 間 |
単位 |
年次 |
担 当 者 |
48601 48602 |
グループプロセスB |
選択 |
秋学期 |
1 |
2 |
伊東 留美 |
【副 題】
リーダーシップは皆のもの
【授業概要】
本講義は、体験学習という学習方法を用いて進められます。グループワークを中心にした実習を行います。自らの体験をふりかえり、他のメンバーと一緒にそれぞれの行動についてフィードバックしていきます。具体的には、コンセンサス、リーダーシップ、チームワークなどに焦点を当て、協働作業に必要とされるスキルを習得していきます。
【学修目標】
グループの中で起きる人間関係(グループ・プロセス)を理解します。まずは、グループを観察するスキルを習得し、協働作業において大切となるグループに介入できるようになることを期待します。また、各自のリーダーシップを発揮していきます。
【授業計画】
1.はじめに:私の旗づくり、授業の進め方と説明
2.グループプロセスとは@:プロセスの諸要素について
3.グループプロセスとはA:プロセスの諸要素について
4.コンセンサス@
5.コンセンサスA
6.リーダーとリーダーシップ@:相互観察
7.リーダーとリーダーシップA:相互観察
中間課題(レポート)の説明
8.リーダーとリーダーシップB:リードする
9.リーダーとリーダーシップC:リードする
10.チームワーク@:協働する
11.チームワークA:協働する
12.グループの変化と成長@
13.グループの変化と成長A
14.私の地図作り
15.まとめ:グループプロセスBをふりかえる
16.定期試験(最終レポート)
【授業時間外の学習(準備学習等)】
各自で授業の実習後、テキストの指定ページを読み、理解を深める
中間課題レポートは、説明後、各自で行い提出する
【評価方法】
授業参加態度が10%、中間課題レポートが30%、最終レポートが60%
【テキスト】
「職場の人間関係づくりトレーニング」 星野欣生