南山大学　シラバス検索用

他の科目との関連	企業論Ａ・Ｂ
他学科履修	可
副題
授業概要	人事政策の経済学に関する優れた洋書を輪読する。具体的なトピックスについては下記の授業計画を参照されたい。逐語訳よりも内容理解を優先する。洋書の言語は英語であり、授業におけるやり取りで用いる言語は日本語である。
学修目標	人事問題について、経済学的な思考や発想ができるようになること。
授業計画	Part I: Sorting and Investing in Employees 第１回　Setting Hiring Standards 第２回　Recruitment 第３回　Investment in Skills 第４回　Managing Turnover Part II: Organizational and Job Design 第５回　Decision Making 第６回　Organizational Structure 第７回　Job Design 第８回　Advanced Job Design Part III: Paying for Performance 第９回　Performance Evaluation 第10回　Rewarding Performance 第11回　Career-Based Incentives 第12回　Options and Executive Pay 第13回　予備（１）第14回　予備（２）第15回　第１回〜第14回のまとめ
授業時間外の学習（準備学習など）	テキストの該当部分を読んでおくこと。
評価方法	授業参加度26％、期末試験74％
テキスト	Lazear, P. E. and M. Gibbs, Personnel Economics in Practice, 2nd Edition, John Wiley & Sons, 2009.
その他