南山大学　シラバス検索用

指定	選必	期間	春学期秋学期
単位	２	年次	2〜4
担当者	岸田　民樹

他の科目との関連
他学科履修	可
副題	経営学説と経営のあり方を中心に、経営の諸問題を論じる。特に経営を行うための経営組織のあり方について、さまざまな形態とそれがもっている特色を紹介する。 —現代経営の組織的分析—
講義内容	経営とは、変化する環境の下で、ヒト・モノ・カネという資源と情報を、有意味に組み合わせて（その編成原理が経営組織）問題解決を図る諸活動である、という視点から、さまざまな経営学説と経営上の諸問題、特に組織を通じてどのように問題を解決するか、に焦点を当てて、講義を行う。前半は、状況適合理論の視角から、経営組織の発展を辿り、ストリックス組織へと至るプロセスを明らかにする。後半は、組織化の理論に則した現代組織（ネットワーク組織、持株会社、カンパニー制）のあり方を、ルースリー・カップルド・システムあるいは自律分散型組織という観点から分析する。最近の理論的傾向（自己組織化、複雑系etc.）についても触れる予定である。
講義計画	１．組織とは何か２．組織構造と組織過程３．環境・戦略と組織４．ライン・アンド・スタッフ組織５．マトリックス組織６．集権と分権７．組織デザインと組織開発８．ルースリー・カップルド・システム９．ネットワーク組織 10．情報化と組織 11．国際化と組織
評価方法	出席を含む平常点と試験での成績によって評価する。数回レポートを提出してもらう。
テキスト	山倉・岸田・田中『現代経営キーワード』有斐閣2001。
その他