南山大学

 
指定
期間
春学期
秋学期
単位
年次
3
担当者
藤原 道夫
他の科目との関連
他学科履修 不可
副題
講義内容  ゼミナール形式の小人数教育で専門領域について理解を深める。各学生が専門領域を深めながら、自分のプロジェクト(テーマ)とする問題を発見するのを手助けし、また問題解決のために必要な知識・理論・データ・手法についてはゼミナールの共通のプロジェクトとして設定し指導する。
講義計画 1)経営労務、労使関係、経営戦略に関する学術論文を読み、知見を深める。
2)経営や労働に関するデータの所在場所を知る。また、データを解析する方法を学ぶ。
3)「自由討論型ディベート」を手段として用いて、(i)理由づけ(判断基準)の明確化、(ii)目標達成 
  のための政策選択肢の列挙と順位づけの実習を行う。
4)上記1)〜3)によって、専門領域に関する深い理解と洞察を得る。
5)卒業論文のテーマを設定し、準備作業をすすめる。
評価方法 出席、討論への参加度、宿題、レポートを総合して評価する。
テキスト
その他