南山大学のキャリア支援について

南山大学のキャリア支援の基本理念は、学生一人ひとりが希望する進路に進めるようにすることと、大学生活を通じて自立した社会人に成長させることです。大学生活で培った、自分で考え、行動する力を社会で存分に発揮できるようサポートします。

主に1・2年次を対象とした、就職を含む今後のキャリアを考えるための自由参加型プログラムです。「自らが選択すること」をベースにした自己形成の場を提供し、それぞれの夢への挑戦をサポートします。

インターンシップ・仕事体験とは、学生がその仕事に就く能力が自らに備わっているかどうか(自らがその仕事で通用するかどうか)を見極めることを目的に、自らの専攻を含む関心分野や将来のキャリアに関連した就業体験(企業の実務を経験すること)を行う活動です。

単位取得とは関係なく、自分で受入先を探して参加する自由応募型インターンシップ・仕事体験 (全学年対象)と、①「事前研修を行う講義形式の科目」および②「長期休暇中の実習・事後研修」を行う就業実践研修Ⅰ、Ⅱ (２~４年次対象、キャリア教育科目)の2種類があります。

南山大学ならではの充実した就職支援プログラムは、卒業生から高い評価を得ています。

主に3年次生を対象に、就職活動全般のオリエンテーション、南山大生の採用実績、PORTAやキャリア支援課の活用方法などを具体的に解説します。また、以下のガイダンスも別途実施しています。

各学部学科では、社会的・職業的自立に向け、必要な知識、技能、態度をはぐくむ科目を開講しています。